האם לפיטורים של עובד שהיה בחופשת מחלה של שלושה חודשים והגיש תעודה של רופא תעסוקתי שמגביל את שעות העבודה וסוג העבודה שהעובד יוכל לעבוד בה מצריכים הודעה מראש של חודש?
הגבלת כושר עבודה של עובד , לא ברור האם ההגבלה מוחלטת או חלקית במידה אהיא חלקית עליך תחילה לבדוק את האפשרות להמשיך ולהעסיקו במסגרת המגבלות, ממליצה לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
