אני עוד לחתום על חוזה עבודה עם עובד זר פיליפיני. מגיעים לו תשעה ימי חג בשנה. רציתי לקבוע איתו מראש את הימים. הוא רוצה כל שנה לקבוע חגים אחרים כדי שאלה לא יפלו בשבת - יום שבו הוא ממילא לא עובד. האם הוא רשאי לעשות את זה?
יש לקבוע מראש איזה חגים הור מעוניין לצאת. חגי ישראל או החגים שלו זה לא תוכנית כבקשתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לקבוע מראש איזה חגים הור מעוניין לצאת. חגי ישראל או החגים שלו זה לא תוכנית כבקשתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
