בשלושה חודשים האחרונים שהיתי בחו"ל כי נולדה לי נכדה (לא ידעתי מראש שאיעדר לתקופה כה ארוכה), עוזרת הבית שלי לא עבדה אצלי בתקופה זו, עכשיו כשחזרתי היא הודיע לי שהיא לא מעוניינת לחזור לעבוד ושהיא רואה עצמה כמפוטרת. האם אכן הפסקה זו הינה הודעת פיטורין?
התקופה שהעובדת נשארה בבית ללא הכנסה הינה כחל"ת ובמקרה זה כמוה כפיטורין אלה אם סוכם עמה אחרת בכתב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל וקרן ההשלמות אינה נובעת מכוח צו הרחבה בתחום העיסוק, ניתן לקבוע יחס הפרשות לקרן השתלמות כמתואר בשאלה. קרן השתלמות הינה הטבה לעובד אשר אינה מחוייבת על פי חוק (למעט במקרים המפורטים בצווי הרחבה). ...
המשך תשובה
