בשלושה חודשים האחרונים שהיתי בחו"ל כי נולדה לי נכדה (לא ידעתי מראש שאיעדר לתקופה כה ארוכה), עוזרת הבית שלי לא עבדה אצלי בתקופה זו, עכשיו כשחזרתי היא הודיע לי שהיא לא מעוניינת לחזור לעבוד ושהיא רואה עצמה כמפוטרת. האם אכן הפסקה זו הינה הודעת פיטורין?
התקופה שהעובדת נשארה בבית ללא הכנסה הינה כחל"ת ובמקרה זה כמוה כפיטורין אלה אם סוכם עמה אחרת בכתב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
