שלום, ישנו כרגע עובד בפרויקט זמני שעובד בתוך מתקן בו אין מים, משלמים לו אשל 15 ש"ח ליום. האם על המעסיק לשלם לעובד עבור שישיית מים שמביא מהבית בנוסף לאשל או שהמעסיק יכול לספק לעובדג'ריקן ועל העובד לדאוג לעצמו. מה החוקיות לגבי העניין? תודה
אשל הינו במסגרת הסכמות בהסכם או הסכם קיבוצי , נראה לא סביר שעובד שמועסק במקום שאין בו מים מקום העבודה לא ידאג לא למי שתיה תנאים מנימלים לביצוע העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
