שלום, ישנו כרגע עובד בפרויקט זמני שעובד בתוך מתקן בו אין מים, משלמים לו אשל 15 ש"ח ליום. האם על המעסיק לשלם לעובד עבור שישיית מים שמביא מהבית בנוסף לאשל או שהמעסיק יכול לספק לעובדג'ריקן ועל העובד לדאוג לעצמו. מה החוקיות לגבי העניין? תודה
אשל הינו במסגרת הסכמות בהסכם או הסכם קיבוצי , נראה לא סביר שעובד שמועסק במקום שאין בו מים מקום העבודה לא ידאג לא למי שתיה תנאים מנימלים לביצוע העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המצב שתיארת מעלה מספר סוגיות משמעותיות מבחינה חוקית ואתית: 1. יציאה מהארץ במהלך חופשת מחלה: זוהי התנהלות בעייתית מאוד. חופשת מחלה נועדה להחלמה ולא לנסיעות לחו"ל. יציאה מהארץ בזמן חופשת מחלה עלו...
המשך תשובה
