יש לי עוזרת שעובדת אצלי פעם בשבועיים 4 שעות בימי שלישי. השנה פסח הינו ביום שלישי..האם אני צריכה לשלם לה עבור יום זה למרות שלא תעבוד ובהתחשב שהיא עובדת אצלי פעם בשבועיים. האם אוכל לבקשה לבוא ביום אחר לחילופין תודה אורלי
תכלית דמי החג היא שהועבד לא יפסיד כתוצאה מהיעדרות בגין חגים וגם לא יקבל כפל שכר , עובד המועסק בימים קבועים ויום החג נופל ביום שהיה אמור לעבוד זכאי לתשלום דמי חגים בגין החג שבו הוא נעדר. את יכולה להזמין אותה ביום אחר אולם לא כתחליף לתשלום דמי החג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
