האם ישנה אפשרות לרשום בחוזה העסקה איסור לעובד לפנות ללקוחותיו 24 חודשים לאחר סיום תקופת ההתקשרות? במידה והעובד כיום מתפטר, האם אפשר לעכב את שכרו עד שיחתום על ההסכם הנ"ל?
ניתן לסח בהסכם העסקה סעיף אי תחרות במידתיות , לא ניתן להחתים סעיף כזה בדיעבד אם העובד התפטר , לא ניתן לעכב שכר , ממליצה לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
