אח של העובדת של אמא שלי נסע לחופה במולדובה ואיחר לחזור לארץ , אי לכך בוטלה האשרה שלו לחזור לארץ לעבוד. כיצד הוא אמור לקבל את הפיצויים שלו. בחברה שהוא עבד טוענים שזה קשור למשרד הפנים ולא אליהם. אודה לכם מאוד אם תוכלו לייעץ לנו כיצד לדרוש את התשלום
לא ברורה לי השאלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
