קרובי משפחה מעסיקים כשנתיים עובד זר בסיעוד שמטפל בקשיש . העובד הודיע למשפחה שמעסיקה אותו לפני כחודש על רצונו להפסיק את העבודה בשל מצב בריאותו ולחזור לארץ מוצאו. בשנתיים אלה הוא עבד ללא אשרה שהיה (קודם לכן הוא עבד 6 שנים בסיעוד במקומות שונים עם אשרת שהיה).הוא עבד בשניים אלה 24 שעות ביממה במשך 7 ימים בשבוע כולל שבתות וחגים ללא יציאה לחופשה כלל. השכר שנקבע לו בתחילת העסקתו היה שכר חודשי כולל עבודה בשבתות, וזה בלבד מה ששולם לו עד היום. השאלה היא מה מגיע לעובד עם פרישתו . פיצויים חופשה הבראה וכו'
עובד שחוזר לארץ מוצאו זכאי לפצועים חופשה הבראה ופנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעסיק של עובדי חברת כוח אדם, כולל עובדים זרים ותושבים, קיימת עליך אחריות מסוימת בנוגע להפרשות הנדרשות על פי חוק ולביטוחים שונים. להלן הנקודות המרכזיות: 1. וידוא רישיון: החל מתחילת 2011, עליך לוודא...
המשך תשובה
