עובדת ניקיון בבניין לא קיבלה 4 שנים קרן פנסיה. עכשיו ברצוננו לפטר אותה ולתת לה את המגיע לה כולל פנסיה. האם צריך קודם להסדיר את קרן הפנסיה שלה ורק לאחר מכן לפטר אותה או שאפשר לפטר אותה ולתת לה את מה שמגיע לה בלי שתתבע אותנו? איך מסדירים את קרן הפנסיה ולמי משלמים- הקרנות לא רוצות לקבל רטרואקטיבי.
לאחר פיטורי העובד במידה ולא ניתן להעביר את כספי הפנסיה לקרן יש לשלם לעובדת את הכספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
