עובדת ניקיון בבניין לא קיבלה 4 שנים קרן פנסיה. עכשיו ברצוננו לפטר אותה ולתת לה את המגיע לה כולל פנסיה. האם צריך קודם להסדיר את קרן הפנסיה שלה ורק לאחר מכן לפטר אותה או שאפשר לפטר אותה ולתת לה את מה שמגיע לה בלי שתתבע אותנו? איך מסדירים את קרן הפנסיה ולמי משלמים- הקרנות לא רוצות לקבל רטרואקטיבי.
לאחר פיטורי העובד במידה ולא ניתן להעביר את כספי הפנסיה לקרן יש לשלם לעובדת את הכספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
