שלום, עוזרת בית שעובדת אצלי מספר שנים פעמיים בחודש התפטרה, כיוון שביקשתי ממנה להגיע רק פעם בחודש. האם עלי לשלם לה פיצויים?
שנוי תנאי שכר על ידי המעסיק המרעים את תנאי השכר זכאי לפיצויי פיטורין בשל נסיבות ההתפטרות המזכות בפיצויים , העובד צריכה למסור הודעה מוקדמת שהיה עליה להמשיך ולעבוד בתקופתה אלה אם ויתרת על העסקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
