העסקת עובדת נקיון דרך חברת נקיון... במקרה שחברת הנקיון החתימה אותי על חוזה בו אין קשר מעסיק ומועסק ביני לבין העובדת וכי כל התנאים הסוציאלים משולמים לעובדת דרך חברת הנקיון. שאלה...האם במקרה של פציעה של העובדת אצלי בבית או בדרכה אלי או בשובה מהעבודה אצלי, אני מכוסה? כיצד אדע שהחברה משלמת את תנאיה הסוציאלים? כיצד אמנע מעצמי תביעה?????
תחילה יש לבדוק האם לחברת הניקיון יש אישור של משרד התמ,ת לעסוק בניקיון
לאחר מכן יש לעקוב לאחר התשלומים של החברה לעובדת בהתאם לזכויות הנובעות מהסכם קיבוצי בענף הניקיון שחל על החברה , במידה ותבדקי את הנתונים שאכן המעסיק משלם את כל הזכיות ובמידה ולא משלם או שתפסיקי לעבוד איתו או שהוא מתחייב לתקן את ההפרות , יש לך אחריות של מזמין שירות ועלייך להקפיד שהקבלן משלם את זכויות העובדת כאמור
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ניתן לענות על השאלה לעיל מבלי לראות את הסכם העסקה של העובד והבנה של מהות העבודה. האם העובד נדרש לדווח על שעות עבודה? האם היה מערכת בדיקת נוכחות מרחוק? לכאורה יכול להיות מצב לפיו ניתן לטעון כי לא עב...
המשך תשובה
