העוזרת שלי התפטרה עקב מצב בריאותי מלווה במכתב רופא תעסוקתי. מלבד תשלום פיצויים דמי הבראה וחופשה האם אני צריכה לשלם לה דמי הודעה מראש לחודש ימים? היא רוצה ממני מכתב פיטורין האם אני ניכולה להיפגע בהוצאת מכתב כזה?
העובד שמתפטר גם בדין מפוטר צריך ליתן הודעה מוקדמת למעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אופן חישוב המקדמה למשרת מילואים תלויה בהאם מדובר בעובד בשכר חודשי או שעתי. במידה ומדובר בעובד שעתי הרי שהדרך הנכונה היא הראשונה שציינת בעוד כשמדובר בעובד חודשי הדרך השנייה היא הנכונה....
המשך תשובה
