העוזרת שלי התפטרה עקב מצב בריאותי מלווה במכתב רופא תעסוקתי. מלבד תשלום פיצויים דמי הבראה וחופשה האם אני צריכה לשלם לה דמי הודעה מראש לחודש ימים? היא רוצה ממני מכתב פיטורין האם אני ניכולה להיפגע בהוצאת מכתב כזה?
העובד שמתפטר גם בדין מפוטר צריך ליתן הודעה מוקדמת למעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
