אני מעסיקה עוזרת מאוגוסט 2009 עד היום. רק בשנים 2014-2016 שילמתי עבורה קרן פנסיה ופיצויים. במידה ואני מפטרת אותה עכשו, מה מגיע לה? במשך כל השנים שילמתי ביטוח לאומי,חופשה והבראה.תודה!
בסיום יחסי עובד ומעסיק : עליך לערוך לה שימוע , ולהסביר לה מדוע את שוקלת לפטר אותה , לקבל החלטה לאחר מכן לתת לה הודעה מוקדמת של 30 יום היא אמורה לעבוד את החודש או אם את מוותרת על התייצבות לעבודה תצטרכי לשלם לה את חודש הודעה מוקדמת , הפרש הבראה אם יש , פדיון חופשה אם יש לה צבירה של ימי חופשה השלמת פיצויים , שחרור הכספים שיש בקופה .ואישור העסקה שהועסקה על ידך .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני לא ניתן לקזז סכום זה משכרו של העובד. במקרה בו היה הסכם רכב המפרט את הנסיבות, הסכומים וההסכמה של העובד לקיזוז נזקים משכרו ניתן היה לעשות כן. ככל ומדובר בנזקים משמעותיים אשר נעשו...
המשך תשובה
