העובדת הסיעודית של אמי יוצאת לחופשת מולדת לחודש וחצי. אנו נאלצים לקחת מחליפה סעודית במקומה. האם עלי לשלם לה מס לביטוח לאומי? א. אין לה רשיון עבודה לעבוד אצל אמי למרות שיש לה ביטוח בריאות. ב. הבנתי שאם אני מעסיק מחליפה אז ביטוח לאומי לא יעביר את הקצבה הסעודית לאמי. האם אני יכול לשלם לשתי העובדות ביטוח לאומי במקביל? כיצד לנהוג? תודה מראש
כל עובד המועסק ולא באופן חד פעמי (ליום) חלה חובה לשלם ביטוח לאומי ,
לעניין יתר השאלות אין לי מספיק נתונים לענות לך נא פנה להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכויות הרפואיות לעובדת זרה בהריון תלויות בפוליסת הביטוח הרפואי שנרכש עבודה, יש לבדוק מול סוכן הביטוח על מנת לקבל תשובה רלוונטית. יתר הזכויות המשפטיות הנובעות מהריון כמעט וזהות לעובדות ישראליות....
המשך תשובה
