שלום רב העוזרת שלי עבדה במשך 3 שנים 4 שעות לשבוע. ולפני כשנה וחצי עברנו לבית קטן יותר המצריך שעות פחותות. העוזרות הסכימה ברצון רב ועברה לעבוד מפעם בשבוע לפעמיים בחודש. כעת העוזרת טוענת שהיא זכאית לפיצוי על ההפרש?? אם כן מה גובה הפיצוי .תודה רבה מראש
מאחר והיא הסכימה לשינויי לא מגיע לה שום ופיצויי ועברה שנה היה לה זמו בהתחלה להתנגד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית יש לציין כי החברה צריכה להעביר לעובד כל תשלום אשר קיבלה בגין ימי המילואים של העובד. לא ברור מדוע החברה קיבלה תשלום עבור תקופה בה לא העסיקה את העובד, עבור תקופה זו יש להעביר את מלוא ...
המשך תשובה
