שלום, סבתי נפטרה לפני קרוב ל-30 יום והעובדת המסורה שלה, שליוותה אותה משך שמונה שנים וארבעה חודשים לא מקבלת כסף מאבי (איתו אני לא בקשר) הוא הציע לשלם לה חלק במזומן ואמר לה שאין לדעת מתי היא תקבל הכסף והורה לסוכנות שלא למסור לה פרטים. כל שהוא מסר לה היא טבלה לא ברורה שככל הנראה לא משקפת את הסכום שהיא אמורה לקבל על פי חוק, כך שמעבר לדרישת התשלום היא מעוניינת לדעת מה היא יכולה לדרוש על פי חוק. לאור המצב הבעייתי, הדבר הראשון שאני מעוניינת לעשות הוא לקבל כמה שיותר מהר טבלה שתשקף את הסכום שהיא אמורה לדרוש על פי חוק. לאחר שתימצא בידי טבלה שכזאת אוכל לפעול למענה. אשמח למסור את כל הפרטים שאתבקש על מנת שאוכל לקבל תחשיב של הסכום שהיא רשאית לדרוש. תודה.
העובדת הזרה זכאית לאחר מות המטופל לכל הזכויות משני המעסיקים , המטופל וחברת כוח האדם שהעסיקה אותה בגין השעות של ביטוח הלאומי. על מנת לערוך חישובים ובדיקת זכויותיה והתשלומים לה היא זכאית ממליצה להמשיך לייעוץ וייצוג מול המעסיקים לחברת כוח האדם אסור שלא למסור פרטים לעובד שהועסק על ידו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
