האם מותר למעסיק לחייב את עובדיו (בתחום הבניין) להפקיד את הטלפונים הניידים במשרד כתנאי לכניסה למתחם העבודה? האם יש חוק/פס"ד שעוסק בזה? תודה
אין כל הוראת חוק , צריך לבדוק מה הן הוראות הבטיחות , גם ההסכם הקיבוצי בבנין לא מדבר על כך
תמוהה בעניי מה הטיעון למתן הוראה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
