שלום, לסבתא שלי יש עוזרת בית שעובדת אצלה כשנה, במתכונת של פעמיים בחודש ומשתכרת 400 שקל בחודש (200 לכל פעם שמגיעה). סבתא שלי החליטה שהיא אינה מרוצה ממנה ופיטרה אותה. העובדת דורשת פיצויים, דמי הבראה וימי חופשה. ברצוננו לדעת מה הזכויות של העובדת וכמה עלינו לשלם לה. תודה רבה.
העובדת זכאית לפיצויים , הודעה מוקדמת ותקופה זו עליה לעבוד , פדיון חופשה אם לא יצאה לחופש ,דמי הבראה ושחרור כספי הפנסיה אם נפתחה קופה אם לא לשלם לה את ההפרשות לפנסיה , מצטערת אני לא עורכת חישוב באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
