שלום יש לי עובד בן 20 שהתפטר עקב כניסה לקורס קצינים. העובד עבד שנה וחודש אצלנו. האם יש חובה במתן פיצויים? מה החוק אומר והיכן אוכל למצוא אותו? כמו כן, במידה ועובד לא מגיש משמרות במשך שבוע/שבועיים - האם הדבר נחשב כהתפטרות? תודה
השאלה לא ברורה לעניין קורס קצינים , ככלל עובד שמגייס לקבע זכאי לפיצויי פיטורין , בחוק פיצויי פיטורין התפטרות בדין מפוטר .
שאלה השנייה תלוי מה החוזה העסקה אומר כלל הייתי שלוחת לו מכתב ומבררת מה הסיבה שהוא לא מתייצב לעבודה או לא נותן הסבר מדוע הוא נעדר אזי תוכל להודיע לו כי אתה רואה זאת כהתפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ומדובר בהעסקה ישירה של העובדים, ולא באמצעות חברת ניקיון, הרי שצו ההרחבה חל. בנוסף, שים לב שייתכן ויש צורך ברישיון קבלן שירות. בהצלחה ...
המשך תשובה
