ידידה שלי עובדת מטפלת באיש מבוגר 3 שנים .. ויוצאת לחופשה של חודש וחצי אחרי 3 שנים של עבודה . כמה כסף מגיע לה על 3 שנים .תודה מכל הלב . גיל
מצטערת אין אני עורכת חישובים בפורום .
במידה ויש לה צבירה של ימי חופשה התשלום בהתאם לצבירה והיא זכאית לתשלום כאילו עבדה , מחוסר פרטים לא אוכל לענות לישנן שאלות נוספות שלא ברור משאלתך האם העובדת חוזרת לאחר החופשה האם יש לה ימי חופשה לזכותה או האם זה חל"ת ממליצה לפנות המשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
