שלום : אני חשבת שכר מעוניינת לדעת איך אני צוברת חופשה לעובד חודשי שעובד במקום עבודה ש 6 ימים בשבוע, אבל עובד הוא עובד ששי כן שישי לא. באופן קבוע
זכאות לימי חופשה בהתאם לחוק חופשה שנתית מספר ימי החושה בשנה באופן יחסי ל 12 חודשים , בכל מקרה חופשה מחשבים לפי מספר ימי עבודה בפועל בשנה בהתאם לטבלה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לבחון האם ניתן לקזז לעובדת בשכר יש לבחון את הסכם ההעסקה עליו חתומה העובדת. באופן עקרוני אסור לנכות משכר העובד סוג זה של תשלומים, אלא אם יש הסכם בכתב בנוגע לכך. בסיום העסקה ניתן לקזז כל חוב שיש ...
המשך תשובה
