אני נכה בכסא גלגלים כבר 35 שנים. מעסיק עובד זר כחוק 13 שנים. העובד רוצה לעזוב. מה החובות שלי אליו בעת סיום העבודה. האם יש הבדל בתשלומים אם העובד עוזב או שאני מפטר אותו? האם יש גוף/ מוסד, כמו ביטוח לאומי, ביטוח רפואי, שיכול לעזור לי בתשלום הפיצויים / כספים והחובות שלי כלפיו?
מצטערת לא ידוע לי על גורם המסייע בתשלום זכויות של עובד , לשאלה בעניין זכויות של מתפטר או מפוטר כל הזכויות זהות למעט פיצויים והודעה מוקדמת. עובד מפוטר זכאי לפיצויים על ודעה מוקדמת , עובד שמתפטר לא זכאי לפיצויים , והעובד חייב בהודעה מוקדמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
