עבוד סיעודי זר סיים עבודתו לאחר 16 חודשי עבודה עקב פטירת המעסיק. כיצד מחושב לו הסכום לתשלום? תוודה בלהה
מצטערת לא עורכת חישוב באתר , מגיע פיצויי פיטורין הודעה מוקדמת גמר חשבון חופה הבראה ושחרור הכספים ל הפנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי- יסעור מור, משרד עו"ד
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
