אני מעסיקה עובדת משק בית מיזה 16 שנים. 10 שעות בשבוע (4 שעות ביום א' 2 ביום ג' ו-4 שעות ביום ה' ). אני משלמת ביטוח לאומי, פנסיה דמי הבראה וכו'. 1. כמה ימי חופש (שעות חופש) אני אמורה לתת בשנה? 2. האם אני אמורה לשלם לה על ימי חופשה שהיא בוחרת לא לקחת? 3. האם אי הגעה בערבי חג נחשבת לחופשה?
על פי חוק חופשה שנתית צריך לצאת לחופש ולשלם לה בגין ימי החופשה .
ערב חג נחשב ליום חופש אם את משלמת , אני לא עורכת חישובים בפורום ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
