שלום רב! האם יש אפשרות לקבל חישוב דמי חופשה והבראה לעוזרת בית עם וותק של 6 שנים. עובדת פעמיים בחודש 4 שעות כל פעם ומקבלת 200 ש"ח כל פעם. זה אומר 400ש"ח לחודש. (50 ש"ח לשעה)
מצטערת לא עורכת בפורום חישובי זכויות . ככלל העבודת זכאי ל לחופשה בהתאם למספר ימי העבודה בשנה ביחס למספר ימי החופשה לה זכאי העובדת בהתאם לחוק חופשה שנתיית הטבלה בחוק היא למסרה מלאה. דמי הבראה כל עובד זכאי לדמי הבראה בהתאם לוויתקו בעבודה באופן יחסי לאחוז משרתו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
