עובדת נקיון בית מזה שנתיים וחצי.ללא תשלום ביטוח לאומי....רשאית לתשלום ימי חופשה?פיצויים ?במידה והיא מתפטרת מרצונה החופשי?
1. העובדת זכאית לפדיון חופשה באם לא ניצלה את ימי החופשה שיש לזכות בנוסף חלה חובת הפרשה לפנסיה .
2. התפטרות של עובד בנסיבות שאת מציינת אינה מזכה בפיצויי פיטורין את העובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
