שלום רב. עובדים אצלי זוג עוזרי בית כ 4 שנים. הם ביקשו שאשלם להם חופשה ודמי הבראה כקבוע בחוק ועשיתי זאת כמובן 4 שנים רטרו. לאחר שקיבלו את התשלום בסך של 1500 ש"ח לידם הודיעו לי כי הם נוסעים לחו"ל לשלושה חודשים (בהתראה של יומיים מראש). השבוע הם חזרו והגיעו לעבודה. באותו המעמד ביקשו העלאה בשכר. שאלתי היא..האם אני מפטרת אותם עכשיו אני צריכה לשלם להם פיצויי פיטורין 4 שנים אחורה? האם אני חייבת להענות להעלאה בשכר? תודה על התשובה מראש. מורן
בקשה להעלאת שכר שנדחית על ידך אינה מזכה בפיצויים במידה והעובדים מתפטרים עקב העלאת שכר אזי אינם זכאים לפיצויים . פיצויי פיטורין הם תמיד עבור כל השנים שעבדו אצלך ללא החופשה ללא תשלום שנסעו לחו"ל . ממולץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
