זכויות של עובדת נקיון שעתית

שלום רב, אימי שכרה במשך 26 חודשים עובדת ניקיון שהגיעה לביתה פעם בשבועיים וניקתה אותו. בחוסר מודעותה, אימי אמנם שילמה לה את שכרה בגין כל ביקור (150 ש"ח) ועוד 50 ש"ח בגין נסיעות, אך לא הפרישה הפרשות כלשהן מעבר לכך ולא דיווחה לבט"ל. האם תוכל לפרט לי בבקשה מה הייתה אימי אמורה להפריש בדיוק, באיזה היקף מתוך השכר, ולמי בדיוק הייתה אמורה לדווח? אשמח לתשובה מלאה. בתודה ובברכה, כפיר

כל עובד זכאי לזכויות כגון חופשה , הבראה לאחר שנת עבודה , הפרשות לפנסיה לאחר ששה חודשי עבודה 6% משכר על חשבון המעסיק ו5.5% על חשבון העובד , ו6% ע"ח פיצויים . ההשלמה של הפיצויים אם העובד יפוטר או התפטר בנסיבות המזכות בפיצויים . לעניין ביטוח לאומי חלה החובה על כל מעסיק לפתוח תיק בביטוח לאומי ולדווח על העסקת עבודת הניקיון ולשלם ביטוח לאומי בהתאם שחל ניתן לנכות משכרה של העובדת . מצטערת אני לא עורכת חישובים בפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר