שלום, אם עוסק מורשה פועל כחברת ניהול לועדי בתים, ומפעיל בתוך כל אנשי מקצוע שונים, כגון אינסטלטורים, חשמלאים, גננים וכדומה. האם הוא מחויבת בחבות מעבידים כלפיהם? אודה על תשובתכם,
לא ברורה השאלה אם אתה מעסיק אותם אתה צריך לבטח את עצמך יש הרבה נתונים שצריך לבדוק אתה מול וועדי בתים שאינם אישיות משפטית אתה מול העובדים או בעלי מקצוע לכן רצוי שתפנה להמשך ייעוץ עם כל החומר לרבות אם יש הסכמי התקשרות ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברורה השאלה אם אתה מעסיק אותם אתה צריך לבטח את עצמך יש הרבה נתונים שצריך לבדוק אתה מול וועדי בתים שאינם אישיות משפטית אתה מול העובדים או בעלי מקצוע לכן רצוי שתפנה להמשך ייעוץ עם כל החומר לרבות אם יש הסכמי התקשרות ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברורה השאלה אם אתה מעסיק אותם אתה צריך לבטח את עצמך יש הרבה נתונים שצריך לבדוק אתה מול וועדי בתים שאינם אישיות משפטית אתה מול העובדים או בעלי מקצוע לכן רצוי שתפנה להמשך ייעוץ עם כל החומר לרבות אם יש הסכמי התקשרות ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה