שלום רב, יש לי מנקה פעם בשבוע למשך שש שעות ,נובמבר 2014- שילמתי עבורה ביטוח לאומי,דמי חופשה והבראה ולאחרונה גיליתי שגם מגיעה לה הפרשה לפנסיה - באמת שלא היה לי מושג שזו אחת מהזכויות שלה. אני כמובן לא רוצה להיות חשופה לתביעות בהמשך ,מצד שני האחזקה שלה כבר מאוד יקרה. כדי להוזיל עלויות ,אני שוקלת להעסיקה פעם בשבועיים ואם לא תסכים ,לצערי איאלץ לפטרה. מה עליי לעשות ? כיצד לשלם את הפנסיה ואם אחליט לפטרה מה עליי לשלם ? פנסיה ופיצויי פיטורין ? האם העסקתה מעתה פעם בשבועיים נחשבת הרעת תנאים ? אני באמת מתקשה לעמוד בתשלומים הללו. תודה רבה ! ( מתנצלת על האריכות )
כל עובד שמפוטר זכאי לפיצויי פטורין ולגמר חשבון בגין הבראה חופשה ופנסיה שהחובה חלה עליך לאחר חצי שנה של העסקה אצלך . במידה ואין אפשרות להעביר את הכספים לקרן הפנסיה יש לשלם לה את חלק בפנסיה בהתאם לחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית יש לציין כי החברה צריכה להעביר לעובד כל תשלום אשר קיבלה בגין ימי המילואים של העובד. לא ברור מדוע החברה קיבלה תשלום עבור תקופה בה לא העסיקה את העובד, עבור תקופה זו יש להעביר את מלוא ...
המשך תשובה
