אנו מעסיקים עובד זר ברשיון )בעלי חולה טרשת נפוצה) מזה כ 5 שנים לפני מספר ימים העובד מיוזמתו ביקש לעזוב. אודה אם אוכל לקבל פרטים על זכויותו ממני. כלומר מה חובותיי אליו. בברכה רותי
ככללל התפטרות אינה מזכה בפיצויים ומה שאת מחוייבת לערוך גמר חשבון : חופשה אם הוא זכאי דמי הבראה , ושחרורו כספי הפנסיה אם ערכתם לו או לשלם את שיעור הפנסיה שהייתם אמורים להפריש .
להזכירך שרצוי שיהיה מכתב שהוא התפטר כאשר חשוב מה סיבת ההתפטרות מאחר שבנסיבות מסויימות התפטרות עשויה להחשב כפיטורין ותזכה בפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה