אנו מעסיקים עובד זר ברשיון )בעלי חולה טרשת נפוצה) מזה כ 5 שנים לפני מספר ימים העובד מיוזמתו ביקש לעזוב. אודה אם אוכל לקבל פרטים על זכויותו ממני. כלומר מה חובותיי אליו. בברכה רותי
ככללל התפטרות אינה מזכה בפיצויים ומה שאת מחוייבת לערוך גמר חשבון : חופשה אם הוא זכאי דמי הבראה , ושחרורו כספי הפנסיה אם ערכתם לו או לשלם את שיעור הפנסיה שהייתם אמורים להפריש .
להזכירך שרצוי שיהיה מכתב שהוא התפטר כאשר חשוב מה סיבת ההתפטרות מאחר שבנסיבות מסויימות התפטרות עשויה להחשב כפיטורין ותזכה בפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות על כך יש לראות את ההסכם עליו חתומה האחות ואת תלושי השכר. באופן עקרוני- ככל וההסכם מגדיר זאת מפורשות ייתכן וניתן לבצע את הקיזוז. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
