שלום, עוזרת שהעסקתי 6 שנים הודיעה שבכוונתה להפסיק לעבוד מסיבות אישיות ומשפחתיות ובשל העובדה שהתעייפה (בעבר סיפרה שכואב לה הגב, אך מאז המשיכה לעבוד). שילמתי ביטוח לאומי +500 שח דמי הבראה מדי שנה. האם מגיעים לה פיצויים, פנסיה וכד'?
ככלל עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויים , יחד עם זאת יש נסיבות מסויימות שעובד יהיה זכאי לפיצויי פיטורין גם כאש הוא מתפטר. במקרה שלך את מעלה מספר סיבות שאינן ברורו , למעט כאבי הגב שאת טוענת שתביא ישור מהרופא שאינה מסוגלת לעבודת יותר במשק בית , יש לבדוק אם היא הפסיקה גם במקומות אחרים שבהם היא ככל הנראה עובדת , זכאית לפנסיה , חופשה חגים הבראה אם שילמת לה במהלך התקופה אז אינה זכאית אם לא היא זכאית לכל הזכויות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, עובדת שהתפטרה אינה זכאית לקבלת פיצויי פיטורים אלא לשחרור הכספים הצבורים לטובתה בקופת הפיצויים. על מעסיק להפריש לעובד בכל חודש 6% משכרו לטובת קרן פיצויים בקופת הגמל של העובד, וזאת בנוסף להפרש...
המשך תשובה
