עובד במשכורת. במקום העבודה עובדים 5 ימי עבודה בשבוע. התחיל לעבוד ב3.4.16(יום א) 1.4.16 יום שישי-מקום העבודה סגור 2.4.16 יום שבת-מקום העבודה סגור האם צריך לקבל משכורת חודש מלאה? או שצריך לנכות לו 2 ימים (למרות שהיו שישי שבת)
במידה והעובד חודשי יש לשלם משכורת מלאה בניכוי ימי העדרות לא מדובר בשישי ושבת בהם אתם לא עובדים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ראשית אציין ששאלה זו אינה בתחום הפורום הרלוונטי אך אענה בכל זאת. על מנת לבחון האם מי מהצדדים הפר את התחייבויותיו יש לבחון הן את התו עצמו וההגבלות המופיעות בו והן את הסכם ההתקשרות בין רשתות ה...
המשך תשובה
