עובדת בית שלא עובדת כראוי למנוע מוסתר של רצון להיות מפוטרת

שלום יש לנו עוזרת בית שעובדת אצלנו כ-5 שנים, אבל לאחרונה החלה לפשל ונראה כאילו שהיא ממש רוצה שנפטר אותה. היא הפסיקה להגיע באופן סדיר, מגיעה פעם כן פעמיים-שלוש לא, כל פעם יש לה תירוצים אחרים. מבטלת את הגעתה ברגע האחרון שוב ושוב. בהתחלה הבלגנו וחשבנו שזה מקרי או חד פעמי, אבל שמנו לב שיש בעיה עקבית. מעוזרת טובה ונאמנה שבמשך שנים הגיעה לעבוד כמו שעון היא הפכה בשנה האחרונה להימור שאי אפשר לסמוך עליו ולפעמים הבית מלוכלך שבועות עד שהיא מואילה להגיע. רשמית היא אמורה להגיע פעם בשבועיים ובפועל היא מגיעה פעם בחודש-חודשיים כשבשאר הפעמים המי מבריזה בתירוצים שונים. השאלה שלי היא, אם אני מפטר אותה, האם מגיעים לה פיצויי פיטורין ? הרי אני לא באמת רציתי לפטר אותה ונאלצתי לעשות זאת עקב ירידע עקבית וכנראה מכוונת בביצועיה עד לרמה שלא ניתן להמשיך ככה. תודה

עובד שמפוטר זכאי לפיצויי פיטורין , המעסיק עקב נזקים שהעובד גורם במכוון ו/או מעשים שעושה העובד במכוון על מנת שיפוטר יכול לשלול את הפיצויים אולם בית הדין הוא זה שמוסמך לקבוע האם השלילה הייתה מוצדקת , במקרה זה רצוי כי תפנה להמשך ייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר