העסקתי 3.5 שנים עובד זר שהיה לו רשיון. פעם בשבועיים כל פעם חמש שעות. סכום 250 ש״ח. הוא שכח לחדש רשיון , נתפס והוחלט לשלחו מהארץ. עלי לשם לו 1750 ש"ח פיצויי פיטורין (500*3.5) . האם ישנם תשלומים נוספים שחלים עלי? כגון: פנסיה ועוד. ואם כן מה הסכום? ( הוא דורש ממני לשלם לו 5500 ש"ח ולא ברור לי מדוע ועל מה.) תודה ויום טוב
זכאי לפיצויי פיטורין , הבראה אם לא שילמת , פדיון חופשה ופנסיה הכל באופן יחסי למשרתו. . חישובים אני לא עורכת באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, לא ניתן לענות על השאלה מאחר וחסרים נתונים רבים. על מנת לבחון יחסי עובד מעסיק יש לבחון מספר פרמטרים, וכמו כן את ההסכם בו התקשרו הצדדים. האם אותה עובדת עובדת בעבודות נוספות? האם העובדת רשאי...
המשך תשובה
