עבדה 3 שנים , 4-5 שעות פעם בשבועיים. האם מגיע פיצויים ואם כן כמה? כל זה לדבריה. אין תיעוד לכך.
עובדת שפוטרה זכאית לפיצויים . וגמר חשבון חופשה הבראה , פנס.יה והודעה מוקדמת , עובד שהתפטר אינו זכאי לפיצויים , צריך לתת הודעה מוקדמת . לא עורכת חישובים באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא מבקש חישוב מדוייק. האם מגיע חודש לשנה או חצי חודש לשנה כי עבדה פעם בשבועיים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה של סיום העסקה, גם במקרה בו דובר על חוזה לתקופה קצובה, לפני סיום העסקה- פיטורים, יש לערוך לעובד/ת שימוע כדין. לאחר השימוע, במידה והוחלט על סיום העסקה יש לתת לעובד/ת הודעה מוקדמת לפיטורים- ...
המשך תשובה
