שלום רב, אני מעסיקה מטפלת שניצלה את מלוא מכסת ימי החופשה שלה וקיבלה עבורם תשלום. כעת אני מעונינת לצאת לחופשה של שבועיים, בהם היא לא תעבוד. האם עליי לשלם לה על השבועיים האלה או שאפשר להוציא אותה לחופשה ללא תשלום? תודה
את יכולה רק בהסכמתה כיוון שחופשה ללא תשלום כמוהה כפיטורים . בהסכמה שהיא יוצאת לחופשה ללא תשלום ואת מתחייבת להחזירה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את יכולה רק בהסכמתה כיוון שחופשה ללא תשלום כמוהה כפיטורים . בהסכמה שהיא יוצאת לחופשה ללא תשלום ואת מתחייבת להחזירה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההסתדרות החדשה הינה עמותה, על כן אינה חייבת במע"מ ואינה מחייבת במע"מ. התשלומים אותם אתה משלם הינם ללא מע"מ ולכן הינך מקבל קבלה ולא חשבונית מס. ...
המשך תשובה
