פיטורי מטפלת ותשלום הודעה מראש

שלום, שכרתי מטפלת פרטית בביתי וחתמנו בנינו על חוזה סטנדרטי, בין היתר יש שם סעיף של חובת הודעה מראש של חודש במקרה של פיטורין רגילים אך עם סייג " מבלי לגרוע מהאמור לעיל , יהיו המעסיקים רשאים לסיים את ההתקשרות מיידית וללא הודעה מוקדמת אם יהיה להם בסיס מוצק לחשד כי המטפלת פגעה בילד (פיסית או נפשית) , סיכנה את שלומו , או מעלה בתפקידה או באמון שניתן בה בכל אופן שהוא, או ביצעה כל עברה אחרת שקשורה לתפקידה. במקרה זה ינהגו המעסיקים לגבי התשלומים למטפלת כאמור על פי חוק, ומבלי לפגוע בזכויות המעסיקים לכל פיצוי אחר על פי חוק אנחנו פיטרנו את המטפלת לאחר חודשיים וחצי לאחר שיום אחד הגענו הביתה וראינו שריטה עמוקה ומדממת ברגל של התינוק שלנו בן 7 חודשים, המטפלת לא הודיעה ולא חיטאה את המקום וששאלנו אותה איך זה קרה ענתה שהיא לא יודעת , הלכנו לרופא ילדים והוא היה צריך לנחש את הטיפול מאחר ולא ידענו להגיד לו איך זה קרה לאחר המקרה אף הסתכלנו במצלמת האבטחה ביסודיות וראינו שהיא מרימה אותו לא מבית השחי אלא מהכתפיים, באחד השיחות איתה היא אמרה שיש לה דלקת פרקים אבל הבטיחה שהיא קלה וטופלה פיטרנו אותה בהסכמה הדדית באמצע החודש, מלפנים משורת הדין שילמנו לה עד סוף החודש ולא קזזנו ימי חופשה, סה"כ 10 ימים שלושה שבועות לאחר מכן לאחר שקבלה את התשלום האחרון טענה שהיא רוצה תשלום עבור חודש נוסף בגין סעיף של ההודעה מראש האם בהנתן האמור לעיל יש לנו חשיפה כלשהיא? בתודה מראש

כל עובד זכאי להודעה מוקדמת בהתאם לחוק . אומנם את רשאית לשלול הודעה מוקדמת אולם תצפי כי היא תגיש תביעה לבית הדין ואת תצטרכי לנמק מדוע לא שילמת בגין הודעה מוקדמת. בית הדין הוא שיחליט אם השלילה הייתה מוצדקת .

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על המענה המהיר לפי החוק מגיע לה יום על כל חודש עבודה בגין הודעה מראש אנחנו שילמנו לה מעבר, השאלה אם יש חשיפה לעניין הסעיף בחוזה שפירטתי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר