מה הדין מבחינת מעסיק על עובד שאביו נפטר בחול המועד והוא החל לשבת רק לאחר חול המועד... האם המעסיק צריך לשלם גם את הימים עד הישיבה בפועל?
כל עובד זכאי לשכר מלא בשל ימי אבל הזכאות מוגבלת ל- 7 ימים (כוללים שישי שבת ) התשלום הוא בגין ישיבה על שבעה בלבד ולא ימים קודם לשבעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
