שלום אני מעסיקה מטפלת לילדים, עובדת עבורנו זה שלוש שנים ועוד לא קיבלה הבראה. איך אמורים לחשב לה את הסכום?
גובה דמי הבראה נקבעים כל שנה בתעריף ליום העובד זכאי לפי ותק מספר ימים להם העובד זכאי כפול מחיר ליום הבראה ובהתאם לאחוז משרה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית יש לבחון מה הוותק של העובדת אצל המעסיק, ככל ועובדת פחות מ6 חודשים אצל המעסיק, ניתן לפטרה כשם שניתן לפטר כל עובד (לרבות שימוע כמובן) והכל בתנאי שסיבת הפיטורים אינה קשורה להריון. במידה והעובדת מו...
המשך תשובה
