העסקת קטינה כעובדת משק בית

שלום, אני מעסיקה עובדת משק בית אחת לשבוע, עליה אני משלמת ביטוח לאומי כמובן. בשבוע שעבר הצטרפה אליה בתה בת ה-17 בערך כאשר היתה בחופש מביה"ס. מן הסתם עליה אני לא משלמת ביטוח לאומי... ברצוני לדעת האם יש לי אפשרות לשלם באופן חד פעמי על הימים בהם היא מגיעה לעבוד? או שיש פתרון אחר מלבד להגיד לה שלא תבוא איתה? תודה :) שרון

יש להעסיק בני נוער רק בהתאם לחוק עבודת נוער , לא ברור מה כוונתך לשלם לה באופן חד פעמי עבור הימים שהיא מגיעה לעבודה? כל עובד יש חובה לשלם ביטוח לאומי לגבי עבודת נוער יש להעסיק עם אישור רפואי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי, תודה על התשובה. אני אחדד את השאלה- אני מעסיקה את האמא. היא לעיתים נדירות מביאה את בתה (בעת חופשה מביה"ס), דבר שכמובן מקל עליה ומקצר את משך העבודה. זו לא בקשה שלי. תשלום השכר כמובן לא משתנה, אני משלמת לה כמו על יום בו היא מגיעה לבד. אבל מן הסתם אם הבת עובדת וקורה לה משהו אני חשופה לתביעה כי אין עליה תשלום ביטוח לאומי אלא רק על האמא. השאלה היא אם האופציה היחידה שלי היא להגיד לה לא להביא אותה? או שיש אפשרות של העסקה מזדמנת? מחפשת פתרון שגם יכסה אותי וגם יהיה נוח לה... תודה רבה :)

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר