יש לי עוזרת שעובדת פעם בשבועיים 4 שעות. חישוב דמי החופשה ל-4 השנים הראשונות ברור, אך משנה 5 זה מסתבך. חיפוש באתרים שונים ואפילו התייעצות עם נציג הסתדרות העלו 3 תשובות שונות - 1, 1.5, 2 ימים (כאשר יום הוא יום עבודה של העוזרת - כלומר 4 שעות). אז איך מחשבים? האם לא מספיק להוסיף את ההפרש היחסי בין 14 יום (עד 4 שנים, למשרה מלאה) ל-16 יום (5+ שנים)? אודה על תשובתכם.
מצטערת לא עורכת חישובים באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
