העובד שלי התפטר ללא הודעה מוקדמת ובהגיע זמן התשלום שלח לי מסרון ובו פרטים על גובה השכר שמגיע לו וכתובת למשלוח צק האם חלה עלי חובה להתייחב למסרון או שעליו חלה חובה לתאם פגישה לקבלת הצ'ק? הזוי ככל שזה יישמע זה המקרה אני פשוט לא מעוניין להיות חשוף לתביעות
העובד הי צריך לתת הודעה מוקדמת ובמידה ולא הגיע בזמן ההודעה המוקדמת ניתן לקזז משכרו לא מסרת פרטים על התקופה שעבד כמוכן שכר ניתן לשלוח בדואר רשום אם הוא ביקש או להעביר לו לחשבון הבנק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההסתדרות החדשה הינה עמותה, על כן אינה חייבת במע"מ ואינה מחייבת במע"מ. התשלומים אותם אתה משלם הינם ללא מע"מ ולכן הינך מקבל קבלה ולא חשבונית מס. ...
המשך תשובה