שלום רב אני מעסיקה עוזרת מזה כשנה במשך יום בשובע ל3 ש"ש. השכר שלה - 60 ש"ח לשעה, 180 ש"ח ליום. 1. בחישוב דמי החופשה, יצא שעליי לשלם לה 2.8 ימי חופשה. האם מעגלים את זה ל2 ימים? 2. לטענתה, עליי לשלם לה דמי ביגוד. האם זה אכן נכון? כשבדקתי, לא ראיתי שיש חיוב כזה. האם אכן זה כך? אודה על תשובתכם המהירה. תודה רבה נחמה גינדס
אין כל חובה לתשלום עבור ביגוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית אציין כי תקופת ההודעה המוקדמת שהעובדת נתנה הינה ארוכה משמעותית מהמחוייב על פי חוק, ככל והסכם ההתקשרות בינכם אינו קובע אחרת, וככל ואין ברצונכם להעסיקה לאורך כל התקופה הזו, אתם יכולים להודיע על קב...
המשך תשובה
