העובד זר של אמי ז"ל לאחר מותה לפני חודשיים ממשיך לטפל באבינו יבדל לחיים ארוכים . בא אלינו בדרישה לקבל פיצויים עקב מותה ..היתכן? הוא ממשיך לקבל שכר נא ותנאים נוחים כתמיד..
עובד סיעוד שהמטופל נפטר זכאי לפיצויי פיטורין מהנתונים שמסרת העובד ממשיך לעבוד ועל כן אינו זכאי לפיצויים . כדאי לפנות להמשך ייעוץ עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ועובד מסרב לחזור לעבודתו בתום החל"ת ניתן לראות בכך כהתטרות מהעבודה. יש להודיע לעובד על כך ולערוך גמ"ח וסיום העסקה כדין. בהצלחה. ...
המשך תשובה