הפקידה של אבא שלי עובדת אצלו מעל 5 שנים והוא רוצה להוריד אותה לחצי משרה האם מותר עפ"י חוק לעשות זאת? ובאיזה נסיבות מותר לו לעשות זאת עפ"י החוק?
צמצום במשרה חייב להתבצע שימוע קודם לכן על מנת להסביר לעובדת על הצמצום . העובדת לא חייבת להסכים ותהייה רשאית להתפטר בדין מפוטר ותהיה זכאית לכל הזכויות לרבות פיצויי פיטורין . כמובן מותר לעשות זאת אולם במגבלות של הנאמר לעיל . רצוי לפנות לייעוץ של עו"ד להמשך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, על מנת לענות לשאלתך חסרים מספר פרטים לרבות- וותק העובד בעבודה, האם עבד בפועל בתקופת המילואים וכו. באופן עקרוני, ככל והעובד לא עבד בתקופת המילואים וקיבל את שכרו גם מהמעסיק וגם מהביטוח הלאומי ...
המשך תשובה
