האם עובד סיעודי זר שעזב את המעסיק שלא כדין וללא התראה באופן מיידי (תוך שעה) זכאי לפיצויי פיטורין ותגמולים וכן לתשלום ימי חופשה ודמי הבראה וחג ?
עובד המתפטר לא זכאי לפיצויים ליתר הזכויות זכאי כמוכן העובד צריך למסור הודעה מוקדמת ובמידה ולא נתן ניתן משכרו את ההודעה המוקדמת ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם ההתקשרות ואת התייחסותו לנושא. באופן עקרוני עסק אינו נחשב צרכן לצורך חוק הגנת הצרכן ו/או תקנות הגנת הצרכן ביטול עסקה. ישנם מקרים חריגים בהם בית המשפט הכיר כי עסק הינו צרכן לצורך ביט...
המשך תשובה
