יש לי עובדת שעברה ניתוח בכף הרגל וקיבלה עד עכשיו כ-40 ימי מחלה. השאלה היא מי משלם לה עבור התקופה שבה היא ישבה בבית? אני או ביטוח לאומי? וגם, האם יש מגבלה על כמות ימי המחלה שהיא מקבלת? תודה מראש.
עובד זכאי לימי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה. 18 יום בשנה ועד מקסימום 90 יום צבירה. תשלום ימי המחלה בהאם לאישור מחלה מרופא משפחה ובהתאם לימי המחלה הצבורים דיש לזכות העבד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, האם בהמהלך השנים שולם לעוזרת ימי חופש ודמי הבראה? באופן עקרוני החישוב הוא על פי חלקיות המשרה, בתיאור שלך מדובר בעובדת של 5.5% אחוזי משרה, על כן יש לחשב את זכאותה לפיכך. לגבי חופשה- במשך ...
המשך תשובה
