איך מחשבים ימי חופשה לעוזרת בית?

הי, אשמח מאוד לעזרתך.. צריכה לחשב ימי חופשה לעוזרת בית שעובדת אצלי פעמיים בשבוע 6 שעות כל פעם. הבנתי מתשובות קודמות שלך שאני צריה לחלק מס ימי עבודה שלה ב 200. לא ברור לי למה ב200? אם אני מחשבת משרה מלאה לפי 52 שבועות בשנה, אז יוצא 6 ימים *52 שבועות= 312 ולא 200... אז למה מחלקים ל 200? לפי החישוב של לחלק ל200, יוצא שאחוז המשרה של העוזרת שלי בערך 50 אחוז, מה שמוזר לי מאוד כי היא עובדת אצלי יומיים מתוך 6 ימי עבודה.. אני מבולבלת.. אשמח מאוד לעזרה!! תודה רבה מראש

בהתאם חוק חופשה שנתיית , אורך החופשה נקבע בהתאם לימי עבודה בשנה . מצטערת אני לא עורכת חישובים באתר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על תשובתכם לשאלתי הקודמת. האם 200 שעות נחשב למשרה מלאה? למה? 52 שבועות כפול 6 ימי עבודה לא יוצא 200 ימים, יוצא יותר... תודה מראש

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

חוק חופשה שנתית ימי החופשה להם זכאי העובד הם על פי ימי עבודה בשנה. עבודה של 200 ימים העובד זכאי לכל ימי החופשה על פי הטבלה בחוק דמי חופשה בהתאם לשכר העובד החלוקה. ל 200 למי שעבד פחות ימים. , אין אני עורכת חישובים באתר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת

053-6260654

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר