כיצד יש לנהוג בעובד שניצל את כל 90 ימי המחלה ועדיין נימצא בחופשת מחלה על פי אישור רופא.
מעסיק אינו רשאי לפטר עובד בעת חופשת מחלה כל עוד יש לו ימי מחלה צבורים, ממליצה להמשך להתייעץ עם עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
לוסקי יסעור מור עורכת דין ומגשרת
053-6260654
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל ומדובר בהעסקה ישירה של העובדים, ולא באמצעות חברת ניקיון, הרי שצו ההרחבה חל. בנוסף, שים לב שייתכן ויש צורך ברישיון קבלן שירות. בהצלחה ...
המשך תשובה
